Hopp til innhold

Inkludering og mangfold

Hos Hæhre er vi overbevist om at mangfold og inkludering er nøkkelen til innovasjon og fremgang. Vi ønsker et arbeidsmiljø der alle, uansett bakgrunn, føler seg velkomne og verdsatt. Gjennom en inkluderende kultur skaper vi et fellesskap der ulikheter sees på som en styrke, og hvor det er plass til både personlig og profesjonell vekst.

Menneskene våre

Vi har ansatte i alle aldre, fra ulike kulturer, regioner og med forskjellig livserfaring, noe som beriker vårt arbeidsmiljø og gir oss nye perspektiver. Dette mangfoldet styrker vår evne til å møte komplekse utfordringer og å levere kvalitet i våre prosjekter. Hos oss skal alle ha muligheten til å bidra med sitt unike perspektiv og sin kompetanse.

Anleggsleder tunnel Hæhre Entreprenør

Tilrettelegging for alle livets faser

Hos Hæhre jobber vi aktivt for å sikre at alle føler seg inkludert. Vi tilbyr støtte og tilrettelegging gjennom alle livsfaser, slik at våre ansatte kan utvikle seg både personlig og profesjonelt. Våre verdier – åpenhet, samarbeid og kompetanse – er fundamentet for den kulturen vi bygger sammen.

Bilete frå Eidsvoll Nord - Langset, 11.08.2022 Hæhre Entreprenør i arbeidsfellesskap med PNC Norge bygd prosjekt dobbeltspor Eidsvoll Nord-Langset for Bane NOR

Fellesskap og trivsel

Vi tror på styrken i et godt fellesskap. Våre medarbeidere er ikke bare kolleger, men også en del av et større samfunn som støtter hverandre i både små og store utfordringer. Gjennom ulike aktiviteter og trivselstiltak skaper vi et miljø hvor hver enkelt føler seg verdsatt og ivaretatt.

Vi i Hæhre

348

Ansatte under 30

11

Prosentandel kvinnelige ansatte

10

Prosentandel lærlinger

40

Snittalder

ARP - likestilling og nulltoleranse for diskriminering

Hæhre skal være en arbeidsplass der alle behandles med respekt og likeverd, og der det er nulltoleranse for diskriminering. Vi er omfattet av aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP), og vår redegjørelse for arbeidet med likestilling og ikke-diskriminering er inkludert i Hæhres bærekraftsrapport. Vårt arbeid med likestilling og arbeidsmiljø står beskrevet i bærekraftsrapporten.

Diversitas

Diversitas er Norges ledende nettverk for mangfold og kjønnsbalanse i bygg- og anleggsbransjen.

Hæhre ble, sammen med Infra Group, partnere i Diversitas i 2023. Diversitas er en møteplass for bransjen hvor målet er å øke bransjens attraktivitet, og gjennom arbeidet bidra til å skape holdningsendring og kompetansevekst i årene som kommer.

Vi oppfordrer våre samarbeidspartnere til å bli medlem i nettverket.